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      品牌主任 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6041元/月

      每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險環境優雅...
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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:1998年5月23日
      • 營業執照:
    1. 招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        主要職責:

        1. 結合品牌年度市場策略和計劃,策劃及執行全年分季度主題終端消費者促銷活動,例如買贈、折價、嘗鮮、滿減等不同方式,同時配合給予對應助銷POSM & 工具等,跟進內部及外部相關協調工作,保證活動順利執行,活動后對相關數據進行匯總及總結。
        2. 持續終端產品線結構&銷售提升工作:a)月度持續跟進產品線表現   b) 跟進重點區域的提升工作  C)配合新品\終端POP和工具提升終端的表現
        3. 月度針對全國重點市區及區域以及各渠道特性,結合內外部數據進行分析, 找到渠道及市場提升機會點、適合的方式或專項提升活動,策劃并跟進協調內外部執行到位,達到提升整體銷售的目的 
        4. 結合品牌季度計劃和主題,延展到落實到全國各地終端推廣、包括與全國市場推廣團隊、銷售等對接,準備活動物料&贈品&派樣裝等工具,有需求還要進行宣講和溝通等,確保溝通到位。 
        5. 與新零售部門對接, 跟進全年品牌促銷部分跟進(例如微信支付&淘鮮達等平臺),包括前期準備(POP設計&產品選擇等)以及后期執行跟進及調整等一系列工作
        6. 常規銷售支持工具物料(包括POSM、贈品)等: 結合消費者調研選擇適合目標人群,便于執行、對銷售有幫助的工具和贈品等,及制定終端陳列標準。
        任職資格要求:
        1、資    歷:1、大學本科以上學歷、熟悉美妝、個人護理、女性用品相關行業
        2、工作經驗: 5年以上快速消費品品牌策劃、推廣方面工作經驗(針對消費者為主而非渠道), 擁有成功營銷策劃經驗者優先
        3、能力要求:
        能敏銳發現數據背后的問題并落實于行動的能力;
        敏銳的市場觸覺,具有較強的策劃推廣及創新思維能力;
        具有獨立處事能力, 較強的溝通與多方協調能力。
        思維敏捷、邏輯縝密,有較好的數據處理能力,善于通過嚴謹的分析判斷解決復雜問題;
        4、個性: 
        開朗外向,責任心強、善于溝通協調、具有較強抗壓能力。
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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